（

2022

）年度

單 位 名 稱

安博体育

法定代表人

《事業

單位

法人

證書》

登載

事項

單位名稱

安博体育

宗 旨 和

業務範圍

培養中專✮、大專學歷職業人才🫸🆓。中專學歷教育 綜合類學科高等職業專科學歷教育 應用型人才培養

住    所

蘭州新區西岔職教園區九龍江街500號

法定代表人

李成宏

開辦資金

342711萬元

經費來源

財政補助 （全額撥款）

舉辦單位

蘭州市人民政府

資產

損益

情況

凈資產合計（所有者權益合計）

年初數（萬元）

年末數（萬元）

11836

342711

網上名稱

安博体育.公益

從業人數

1145

對《條

例》和

實施細

則有關

變更登

記規定

的執行

情 況

2022年7月1日辦理法人變更登記🚣🏽‍♂️，法定代表人由龔保和變更為李成宏🚳。

開

展

業

務

活

動

情

況

一、嚴格執行章程 安博認真執行辦學章程，全面貫徹落實黨的教育方針🌹，堅持依法治校🚦，不斷推進安博安博管理製度建設，全面提高管理水平和治理能力，推動安博中高職一體化穩定😗、健康、持續發展🎑。強化依法治校意識⟹，不斷健全安博規章製度，完善辦學章程👨🏼‍🎓。根據不斷發展的教育形勢，審時度勢☃️🔀，逐步完善管理製度，凝煉辦學章程🫷🏿。明確崗位職責🪪，目標任務清晰。 二、按照核定的宗旨和業務範圍🚫，圍繞年初製定的教育教學總目標，開展了以下業務活動：一是全面推進依法治校🧑‍🦽🏃🏻‍♀️。堅持和完善院長辦公會議學法製度，帶領行政一班人不斷提高依法治校🔖、依法辦學、依法治教能力和水平。二是統籌教育教學改革💏。聚力內涵式發展，緊盯地方經濟社會發展和行業企業用人需求，持續推進教學建設和改革🧑👩🏻‍🦯‍➡️。三是做好學生管理工作🙌。組織舉辦輔導員（班主任）能力大賽，指導完善“輔導員+兼職輔導員+輔導員助理+班委+寢室長”五級管理模式，進一步壓實輔導員工作責任，提升學生管理水平。四是強化師資隊伍建設。持續強化師德師風建設🧚‍♂️🤏🏿，指導修訂完善師德師風考核若幹規定，組織全體教師簽訂《師德師風承諾書》🦸🏿‍♂️，師德師風建設得到全面加強。 三🤠、取得的主要社會效益和經濟效益 （一）調整優化專業招生，大力促進畢業生就業。2022年中高職計劃招生9260人🎋，其中高職計劃5650人👨🏽‍💼，中職3610人↔️。高職共計錄取5721人，實際報到5496人，報到率為96.07%🌬。 （二）加強師資隊伍建設，提升教師整體能力🤸🏻。組織教師教學能力培訓1020人次🦟、班主任能力大賽培訓450人次、“職教在行動”講座600人次、教學技能講座820人次㊙️、教師內涵提升項目910人次，累計完成各類師資培訓3800人次🔀。完成各級各類科研課題申報項目共82項，立項課題🔔、項目37項，結項項目16項👨🏻‍🌾。科研成果123項𓀓，論文167篇，國家實用新型專利67項💇🏼。 （三）加強合作交流，深化產教融合🤽🏻‍♀️。力“四強”戰略👩‍🍼，圍繞“技能甘肅”🦈✝️、重振“蘭州製造”和新區產業人才需求，嚴格落實聯系百家企業要求🫱🏼，全年走訪、調研企業62家，達成合作意向40余家🎮，為校企合作、推進就業提供了保障🗓。克服疫情影響，與蘭石集團🚋、佛慈集團、絲綢之路信息港有限公司👫🏼，以“安博學徒製”試點專業為依托，建設教師企業實踐流動工作站2個，產教融合型學生實習實訓基地1個。 （四）堅持依法治校，加強平安校園建設♎️。加強校園安全管理💨，召開安全工作專題會議3次🚱，組織各部門聯合在全院範圍內對各類安全隱患進行大排查大整治2次；進行校園內道路交通安全整治✭，整改排查各類安全隱患46項🤷🏿‍♂️，全年排查入校社會車輛1萬余車次。開展校園欺淩行為專項整治，進行管製刀具等違禁物品夜查行動86次，收繳各類違禁物品30余件，及時製止化解各類矛盾糾紛20余起。 四🚣🏿、目前存在主要問題和下一步努力方向 （一）存在的問題💘：一是黨建工作統籌推進還不夠到位👩🏻‍✈️，整體推進不夠均衡🧓🏻，在解決如何推動黨建與業務進一步深度融合中還存在瓶頸，工作抓手和載體還不夠豐富。二是安博發展方面🚵🏼，管理體製還要進一步理順；專業建設需要強化提升，教師隊伍素質需要進一步提高🕴🏻；三是教學團隊建設和教材開發建設還比較薄弱，校企合作還有待於深度融合，教科研創新還比較薄弱；（二）下一步的努力方向2023年安博將持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習作為堅定理想信念🥶、錘煉黨性修養🐢、提高履職能力的重要途徑，貫穿於每一項工作之中，持之以恒，常抓不懈。一是全面深化依法治校，建立完善以安博章程為核心的製度體系，嚴格執行黨委領導下的校長負責製。二是按照“一院一集群👨‍🚒，一院多品牌”的專業（群）建設思路🦯🧖‍♀️，進一步對標對表國家🤷🏼、省級“特色高水平專業群建設計劃”，鼓勵支持每個二級安博重點培育1—2個校級特色高水平專業群和1個省級骨幹（特色）專業。三是優化教師隊伍結構👨🏽‍🎤。四是發揮職教集團優勢，建立政、行👩‍🍳、校、企等多元新型合作關系，構建產教融合人才培養模式，紮實開展“1+X”證書試點工作。 五🤌🏼、其他需要報告的事項 無

相關資質

認可或執

業許可證

明文件及

有效期

無

績 效 和

受獎懲及

訴訟投訴

情 況

2022年全校組建教學能力大賽團隊34個🧗🏼，參與教師139人，選拔推薦21個團隊參加省級比賽🪓，獲一等獎3個，二等獎6個，三等獎5個，1個團隊獲國賽三等獎👨🏿‍🚒。 2022年全省職業院校技能大賽中學生獲一等獎54個🦹🏼、二等獎108個、三等獎170個👨‍🔬，39人獲優秀輔導教師獎，4人榮獲技能大賽工作先進工作者，安博獲優秀組織獎😌。

接受捐贈

資助及其

使用情況

無

事業單位

委托意見

茲委托登記管理機關公示我單位年度報告書。

法定代表人🦿：

公章🪭：

2023年2月28日 

舉辦單位

意見（含

保密審查

意 見）

該年度報告書情況屬實🐤，並經保密審查💇，可以向社會公示

公章：

2023年2月28日  

填表人：俞妍   聯系電話：18609442356   報送日期👨🏿‍🌾：2023年2月28日