安博全力做好疫情期間就業服務工作

    新冠病毒肺炎疫情發生以來，安博積極應對疫情給畢業生就業工作帶來的影響🥵，提前謀劃🧗‍♀️，妥善安排，加強就業指導力度，擴大就業服務範圍，落實全員參與😬，確保疫情防控期間就業幫扶“不掉線”、就業招聘“不停歇”、就業服務“不打烊”，全力做好了疫情防控期間畢業生的就業服務工作𓀕。

就業幫扶“不掉線”

根據甘肅省教育廳關於對 2022 屆離校未就業畢業生就業“幫扶助航行動”的相關要求🥳，為極大程度減弱本輪疫情對畢業生就業的不良影響，確保 2022 屆畢業生更充分更高質量就業，安博自8月3日起開展針對重點群體、其他困難群體和非困難群體未就業畢業生的專項行動👩‍🎨，對2022屆離校未就業的畢業生開展地毯式摸排調研👨🏼‍🦱，將6類重點群體和低保、脫貧和非困難生但未就業等情況的畢業生登記造冊，建立臺賬🪲，做好幫扶記錄工作；在充分了解學生的就業意願後♋️，對就業困難學生進行“一對一”幫扶，推送崗位👳🏻、開展就業輔導、宣講形勢政策、提供就業服務❤️‍🔥。同時，除了通過“國家 24365 大學生就業服務平臺”等信息平臺崗位資源，還有針對性地給未就業畢業生推送就業崗位🤾🏼‍♂️，全力保障其順利就業、滿意就業。

就業招聘“不停歇”

為進一步做好疫情期間就業服務工作，開拓更多就業崗位和就業機會💁🏼，安博積極開展用人單位線上招聘活動。8月7日下午，安博組織困難群體和未就業畢業生參加了由甘肅省人力資源社會保障廳主辦的“甘肅省百名人社局長直播帶崗暖心行動”。省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長周麗寧出席啟動儀式，同時🦵🏿，在直播現場介紹了此次直播帶崗的形式及內容並宣布暖心行動啟動。

本次直播在省人社廳官方抖音號🤵🏼‍♂️、省人力資源市場官方抖音號、視頻號上開設線上會場，共吸引499余家知名企業參與線上網絡招聘活動，提供就業崗位2萬多個，直接助力畢業生們匹配到“心儀”的工作。

甘肅省人社廳黨組成員🧅、副廳長何永強做客直播間，分析了我省今年的就業形勢，介紹了促進畢業生就業的各項政策措施，對高校畢業生就業提出了建議。體育局黨組成員、副局長丁慧茹，省消防救援總隊政治部隊務處水冰及蘭州市城關區人社局局長張鵬推介了崗位信息。同時💮，多個知名企事業單位代表進行宣講🏄‍♂️，參與了直播互動，推介就業崗位，利用線上互動為學生答疑解惑🪮，直播間反響熱烈⛹️‍♂️。 

截至8月9日晚，安博共有18名畢業生與企業達成就業意向。安博將持續向用人單位推薦人崗匹配、意願符合的畢業生，搭建企業與畢業生“雙向滿意”的便捷溝通橋梁。

就業服務“不打烊”

疫情期間，安博堅持就業工作不斷檔、就業服務不掉隊，全體就業工作人員隨時接待就業咨詢及改派等事宜，提供“一對一”就業咨詢服務，暢通各種信息渠道🤵🏽‍♂️，不間斷為畢業生做好各類就業手續辦理服務，確保畢業生檔案派遣準確無誤🤽🏿‍♂️。同時，安博實施就業狀況線上調查🙎‍♂️⛲️，全面掌握就業動態，確保就業服務“不打烊”。

為應對疫情給就業工作帶來的挑戰👮🏿，安博將進一步落實就業指導及幫扶計劃，持續拓展就業市場，精準推送就業崗位信息🏇🏼，做實做細各項就業工作🧑🏿‍🏭，保障安博畢業生盡早就業📠、順利就業、高質量就業。